企业内部研发投入与外部技术引进的协同共生机制研究

摘要

本研究聚焦于企业创新活动中内部研发投入与外部技术引进之间的动态关系，系统考察二者如何在不同组织情境与制度环境下形成协同共生机制。通过构建多维度耦合分析框架，识别出资源互补性、能力适配性与治理弹性三大核心作用路径，并基于全国制造业企业微观调查数据开展实证检验。结果表明，二者并非简单线性替代或叠加关系，而是在特定阈值区间内呈现非对称协同效应：当内部研发强度处于中等水平时，外部技术引进的边际贡献显著提升；反之，高水平自主研发能力可有效增强对外部知识的吸收转化效率。进一步发现，企业所有制性质、产业链位置及区域创新生态构成关键调节变量。本研究为优化企业创新资源配置策略、完善国家科技政策设计提供了理论依据与实践启示。